Jelentkezik a Harvardra, vagy ajánlólevelet ír valakinek, aki igen? A Harvardra vagy egy másik Ivy League iskolába való bejutáshoz az ajánlólevelének, akárcsak a jelentkezése többi részének, kiemelkedőnek kell lennie. Még ha érdemjegyei, teszteredményei és egyéb eredményei kiválóak is, nem akarja lekicsinyelni az ajánlólevelek jelentőségét a felvételi döntésben.
Olvassa el, hogy megtudja, mennyire fontosak a rec levelek a Harvard felvételi bizottsága számára, valamint hogy pontosan hogyan nyújthatnak hatékony támogatást a jelentkezők számára.
Mennyire fontosak az ajánlólevelek a Harvard felvételiben?
A kérdés megválaszolásához menjünk közvetlenül a dékán saját maga. William R. Fitzsimmons, a felvételi és pénzügyi támogatás dékánja azt mondja: „A középiskolai tanárok és tanácsadók ajánlásai nagyon fontos a Harvardon. A felvételi bizottságok „nagy körültekintéssel olvassák el az ajánlásokat, gyakran írásban kommentálják azokat minden egyes jelentkezési lapon”.
Ha ez nem ad egy érzést arról, hogy mekkora figyelmet fordítanak a referencialevelekre, gondold át ezt: gyakran vetítse ki az ajánlásokat nagy képernyőkre így a felvételi bizottság minden tagja egyszerre olvashatja azokat, mind kisebb csoportokban való találkozáskor, mind együtt a februári és márciusi végső elbírálási folyamaton.
Ha minden szem szó szerint az Ön ajánlásait nézi, figyelmesen figyelik a mondanivalóját. Miért?
Felkészülés* a felolvasólevél elolvasására...nincs nyomás!
*(Egyáltalán nem a valóságos ábrázolása annak, hogy milyen.)
Mi az ajánlólevelek célja?
Fitzsimmons, hogy ismét konzultáljon a dékánnal, azt mondja: „Az ajánlások segíthetnek abban, hogy jóval túlmutassunk a teszteredményeken, osztályzatokon és egyéb bizonyítványokon. megvilágítja az olyan személyes tulajdonságokat, mint a jellem és a vezetői képesség , valamint az intellektuális kíváncsiság, a kreativitás és a tanulás szeretete.' Ezenkívül az ajánlólevelek „bizonyítékot nyújtanak a jelentkező azon potenciáljáról, hogy jelentős változásokat hozzon a főiskolai közösség és azon kívül is”.
Amint azt Allen Cheng részletes útmutatója tartalmazza a Harvardra való bejutáshoz, a Harvard olyan jelölteket szeretne, akik nagyszerű dolgokat fognak elérni az egyetemen és azon túl. Ily módon csúcsegyetemként teremtenek értéket a világban. Ily módon keretezve Fitzsimmons utolsó megjegyzése egy diák ' jelentős változás lehetősége ' nagyon fontos. Az ajánlóleveleknek kifejezniük kell a bizalmat, és bizonyos módon bizonyítékul kell szolgálniuk arra, hogy a hallgató múltbeli eredményei és személyes tulajdonságai előrevetítik jövőbeli sikereit, mind a „főiskolai közösségben, mind azon túl”.
Ezen kívül az ajánlólevelek teljes, holisztikus képet adnak a jelentkezőről. Míg a hallgató átirata, teszteredményei, bevonása és személyes esszéje az elért eredményeiről és céljairól beszél, az ajánlólevél kiegészíti és kiegészíti a jelentkezést. Dimenziót adnak annak, hogy ki egy diák, milyen intellektuális, személyes és szociális tulajdonságai, és hogyan fejezi ki magát másokkal.
A Harvard egy rendkívül versenyképes és szelektív iskola, és sokszínű és dinamikus osztályt keresnek legjobban teljesítők akik jól fognak dolgozni egymással és professzoraikkal. Az ajánlólevelek tanúsítják a hallgató érdemeit, arról beszélnek, hogy képes boldogulni egy szigorú tudományos környezetben, és megosztja a jövőbeli eredményeit. Ha figyelembe vesszük, hogy az ajánlóleveleknek kiemelkedő és erőteljes dokumentumoknak kell lenniük a hallgató nevében, kinek kell megírnia őket?
Győződjön meg arról, hogy ajánlója szívesen ajánlja Önt, mint ezek az emberek.
mi az a számítógép
Kinek kell megírnia az ajánlólevelét a Harvard számára?
Harvard igényel két tanári ajánlólevél és egyet az iskolai tanácsadódtól . Valószínűleg nincs sok választása a tanácsadói ajánlás mellett, mivel a legtöbb diáknak ugyanaz a tanácsadója van a középiskola négy évében. Amit irányítani tudsz, azt próbálod lépjen kapcsolatba a tanácsadójával , megismerheti őt, és megoszthat olyan fontos információkat, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy határozott ajánlást írjon Önnek.
Ahol fontos döntést kell meghoznod, az a tanári ajánlások alapján. Kit kérdezz meg? Ki fogja megírni neked a legjobb ajánlólevelet, amely a legjobban lenyűgözi a Harvard felvételi tisztjeit?
Először is azt javaslom, hogy kérdezz meg valakit, aki jól ismer téged. A legjobb levelek személyesek, éleslátóak, és elárulnak valamit a karakteredről. Valaki, aki alig ismer téged, nem fogja tudni elérni ezt, vagy értelmesen írni rólad.
Azon kívül, akit jól ismersz, válassz valakit akinek az osztályában kitűnt (Tényleg kiváló. Ez a H, emberek!). A lenyűgöző osztályzatokon és teszteredményeken túlmenően túllépte-e azt, hogy független projektet vállaljon, vagy kutasson egy érdeklődési kört? Csatlakoztál a tanárod iskola utáni klubjához, és az osztálytermen kívül mutattad meg érdeklődésedet a fizika vagy az írás iránt? Ha tantárgyi mesteri tudást, kiemelkedő részvételt vagy extra részvételt mutatott be a tanári órán, akkor Harvard-levelében beszélhet az Ön kivételes erőfeszítéseiről és eredményeiről.
Ha jelentkezésében kiemeli az orvosi kutatás, az írás vagy a matematika iránti szenvedélyét, akkor kérdezzen meg egy tanárt az adott tantárgyból, aki bizonyítja tehetségét és szenvedélyét. Ha nem egy bizonyos tudományos területre összpontosít, akkor is meg kell kérdeznie az alaposztályok tanárait.
Ifjúsági tanárok általában a legjobbak, ahogy a közelmúltban és egy egész éven át. Ha a tanár egynél több órára hívta Önt, annál jobb. Mindaddig, amíg mélyen tudnak írni arról, hogy ki vagy, és mit hoznál a Harvardra. Az sem árt, ha azt hiszik, te vagy a legjobb dolog a szeletelt kenyér óta. Megint ez a H!
Tehát milyen tartalmat tartalmaz egy kivételes ajánlólevél? Azon kívül, hogy bölcsen választja ki az ajánlókat, van még valami, amit megtehet levele magas színvonalának biztosítása érdekében?
Mitől lehet nagyszerű ajánlólevél a Harvard számára?
Ahogy Fitzsimmons mondta, nagyszerű levél nem csak adatokat sorol fel, vagy megismétli a diák önéletrajzát. Lenyűgöző többdimenziós képet ad a jelentkezőről, beleértve a tudományos képességeit is személyes tulajdonságok és a jövőbeni siker lehetőségeit. A Harvard esetében a legjobb leveleket mind a diák, mind az iskola személyre szabják. Az ajánlónak meg kell értenie a Harvard tudományos követelményeit, és igazolnia kell, hogy képes boldogulni ott.
Tehát pontosan hogyan valósíthatja meg mindezt egy ajánlólevél? Mit mondanak és tesznek a legemlékezetesebb levelek?
Anekdotákat használnak
A legjobb ajánlólevelek egy megfigyelést, történetet vagy példát írnak le illusztrál valami értelmeset arról, hogy ki vagy , mit értékelsz, és mi motivál cselekvésre. A történetek alátámasztják, amit az ajánló mond rólad. Segítenek abban is, hogy megkülönböztessenek más, hasonló végzettségű hallgatóktól (sok képzett hallgató jelentkezik a Harvardra), és emlékezetes marad az olvasók elméjében. Végül a történetek azt bizonyítják, hogy ajánlója személyesen ismeri Önt, és ezért alkalmas arra, hogy értékelje Önt.
Fontolja meg a különbséget e két mondat között.
Caitlin motivált diák.
Amikor két írónk beteg volt a határidő lejárta napján, Caitlin főszerkesztő akcióba lendült, cikkeket ruházott át más írókra, és éjszakán át ébren maradt, és maga írt minden hiányzó tartalmat. Elszánt vezetése alatt az iskolai újság reggelre nyomtatásra készen állt.
A történet bizonyítja motiváltságát és eltökéltségét, valamint egy hajtott Caitlin képét festi le, aki késő estig történeteket ír. Talán ő is megteszi ugyanezt a The Harvard Crimsonban, ha egyszer az egyetemen lesz. Amellett, hogy életre keltik a tanulót az olvasók számára, a történetek összességében érdekesebbé, személyesebbé és élénkebbé teszik a levelet. Ez az, amit a felvételi tisztek megtesznek emlékezik .
Tudni fogják, hogy a diák motivált tanárai és tanácsadói voltak az oldalán, hogy időt töltsenek egy erős és éleslátó levél megalkotásával. A legjobb levelek is beszélnek a a tanuló egyedi elkötelezettsége vagy szenvedélye , olyan minőség, amely lenyűgözi a felvételi tiszteket, és rámutat a jövőbeli eredményekre.
'Katniss páratlan elkötelezettséget mutat az íjászat és a forradalmak vezetése iránt.'
Egy konkrét elkötelezettséget vagy szokatlan készségeket emelnek ki
A Harvard nem feltétlenül keres jól képzett hallgatókat. Az általános osztályuk jól lekerekíthető, ha a tanulókat is bevonják mély teljesítmény bizonyos területeken, például alkalmazások tervezése, kreatív írások közzététele vagy országos matematikai versenyek megnyerése. Ha ez úgy hangzik, mint te, akkor ezt a történetet biztosan elmondtad a jelentkezésed többi részében.
Az Ön ajánlása kiegészítheti ezt a történetet, miközben új anekdotákat és megfigyeléseket ad hozzád az Ön ajánlója szemszögéből. Lehet, hogy tudományos kutatást végzett egy helyi főiskolán, megjelentette költészetét irodalmi folyóiratokban, vagy dalokat komponált és adott elő iskolai koncertekre. Az Ön ajánlói beszélhetnek arról, hogyan járulnak hozzá a kiválósághoz az iskolai közösséghez, és továbbra is inspirálnak majd, és együttműködnek velük a Harvardon.
Amellett, hogy megerősíti és növeli az Ön teljesítményében elért „tüskéit”, ajánlója magas rangú nyilatkozatával áraszthat rólad.
Kiváló helyezést adnak
Ha az ajánlója az egyik legjobb diáknak tartja, aki valaha volt, akkor ez a kijelentés messzire vezethet , mivel a Harvard a legjobbak legjobbjait keresi. Figyelemre méltó kijelentés, ha azt mondja, hogy „az egyik legjobb, legbelátóbb, legkreatívabb és legtehetségesebb diák vagy”, akit valaha tanított, különösen, ha évek óta tanít az iskolában.
Másrészt egy langyos kijelentés, mint például az, hogy „jóval átlagon felülinek” nevezik, vörös zászló lehet a felvételi tisztek számára. Bármilyen elitán hangzik is, a Harvard nem az átlagot keresi. Kivételesre számítanak.
Főleg, ha J, Q vagy Z betűket tartalmaznak. Vagy ez a Scrabble pont?
Erőteljes nyelvet használnak
Amellett, hogy erőteljes rangsort adnak, a legjobb betűk jól kidolgozottak és használhatók hatásos nyelvezet. Azt mutatják, hogy az Ön ajánlójának időbe telt egy átgondolt és jól megírt levél. Leveleit természetesen nem osztályozzák, de ahhoz, hogy céljukat szolgálják, benyomást kell kelteniük.
A gyenge vagy általános szavak, például az alsóbbrendű rangsor, középszerűségre utalhatnak. Az ajánló kiválasztásánál tanácsot kérhet a tanácsadójától, vagy a földig hallgathatja, ki ír jó leveleket. Egy rövid vagy közhelyes levél biztosan nem fog elszállni a Harvard felvételi bizottságával.
Nézze meg ezt a két példát:
Sara nagyszerű tanuló. Motivált és keményen dolgozik. Sara mindent megtesz, és mindig a csillagokra lő.
Sara folyamatosan lenyűgözött a problémamegoldás innovatív és kreatív megközelítésével. Amikor az első évben csatlakozott iskolánk Robotics Klubjához, bemutatta a többi diáknak és jómagam is egy olyan programozási formát, amely magasabb szintre emelte alkotásainkat, és az első helyezést eredményezte az állami versenyen.
A második példa konkrétabb, erőteljesebb megfogalmazást használ, hogy pontosan leírja, mi olyan lenyűgöző Sara-ban. Ráadásul egy példával bizonyítja álláspontját. Az első a „csillagok hajtása” kifejezést használja. Igen.
Szervezettek
Végül a leglenyűgözőbb betűk jól szervezett. Tartalmaznak minden lényeges információt, például azt, hogy az ajánló hogyan ismeri a hallgatót, és mi teszi őt alkalmassá a hallgató értékelésére. Bevezetőjükben lelkes jóváhagyást adnak, és két-három bekezdésben értékelik a jelöltet.
Végezetül következtetésük megismétli az ajánlást, jövőképet ad a hallgatóról az egyetemen és azt követően, és felkéri a felvételi bizottságokat, hogy tegyenek fel kérdéseket. Ha többet szeretne megtudni a szerkezetről, tekintse meg az ajánlólevelek írásának alapos útmutatóját.
Most, hogy tisztábban érzékeli, mi kerül bele egy erős, Harvardhoz méltó ajánlólevélbe, van valami, amit tehet? Biztos, hogy három nagyszerű levelet kap a jelentkezéshez?
Álljon össze a diákcsapat! Tekintse ezt cselekvésre való felhívásának.
Mit tehet, hogy erős ajánlóleveleket kapjon?
Ha a Harvard a szemed előtt van, akkor valószínűleg megalapoztad az erős ajánlóleveleket. Elkötelezettséget tanúsított a tanulás, a tudományos kiválóság és a tanulás iránti szeretet iránt.
Mivel a legjobb levelek olyan tanároktól származnak, akik jól ismernek, ezért érdemes rászánni magát, hogy részt vegyen az órán, vállaljon egy plusz projektet, vagy vezesse azt a klubot, amelynek a potenciális ajánlója a tanácsadója. Használja ki és teremtsen lehetőséget tanáraival és tanácsadóival való kapcsolattartásra és bizonyítsd be szenvedélyeidet és motivációdat a túllépésre (nem csak azt mondtam, hogy ne használj kliséket? Hoppá).
Amellett, hogy jó kapcsolatot ápol az ajánlóival, gondoskodnia kell egy alapos és lényegre törő „dicsekvésről”. Ezek a dokumentumok gyakran arra késztetik Önt, hogy válaszoljon olyan kérdésekre, mint
- Milyen személyes tulajdonságokat értékelsz magadban?
- Mi az az egy vagy két élmény, ami alakította a szemléletedet vagy az identitástudatodat?
- Mit tartasz a legnagyobb erősségednek? Gyengeségek?
- Hol látod magad öt év múlva?
- Mi az a jelentős kihívás, amelyet le kellett küzdened, és mit tanultál belőle?
Ha észrevette, ezek hasonlóak a Közös alkalmazás esszében, igazad lenne. Az ajánlói és a felvételi tisztek is látni akarják az Önt az önreflexió képessége és érezze, hogyan értelmezi tapasztalatait. Nem minden diák tapasztalt ebben a fajta önvizsgálatban, vagy identitása szempontjainak közlésében másokkal. Szánjon időt arra, hogy alaposan átgondolja ezeket a kérdéseket, és alapos válaszokat adjon. Akár a hozzád közel állókkal is beszélgethetsz, vagy kikérheted a véleményüket (gyakran a szülők is írnak ezekre a dicsekvéslapokra).
Ez a lap nemcsak azt mutatja meg az ajánlóinak, hogy kicsoda Ön, hanem segíteni is fognak nekik értékes anyag. Jelentős élményekről vagy kihívásokról írva történeteket és példákat adhatsz nekik, vagy emlékeztetheted őket a leveleikben. Amint megvan a nyersanyag és az ihlet, az ajánlói tele lesznek veled kapcsolatos mondanivalókkal.
Egy kirívó hiányosság van abban, amit egész idő alatt írtam arról, hogy milyen fontos, hogy legyenek olyan ajánlók, akik jól ismernek téged. Mi van akkor, ha egyszerűen nincsenek tanárai, vagy általánosabb tanácsadói, akiket nagyon jól ismer? mit csinálsz ilyenkor?
Barátkozz velük! De a való életben.
Mi van, ha nincsenek tanárai vagy tanácsadója, aki jól ismer?
Az iskolák nagyon eltérőek a tekintetben osztálylétszámok és a tanácsadó/tanulók aránya. Egyes iskolákban van főiskolai tanácsadó részleg, míg másokban iskolai tanácsadók dolgoznak, akik egyensúlyban tartják a diákok főiskolai tervezését és szociális-érzelmi szükségleteiket, nem is beszélve az egész iskolai tantervekről.
Az országos átlagos állami iskolai tanácsadó/tanulók aránya 477:1. In Kalifornia , ez egy felháborító 945 az 1-hez! Ekkora arányok mellett érthető, ha egyáltalán nehezen ismeri meg tanácsadóját.
Dean Fitzsimmons felismeri ezt: „Van semmi sem közelíti meg az egyenlő feltételeket amikor a főiskolai tanácsadás elérhetőségéről van szó az amerikai középiskolákban. A „megdöbbentően magas tanácsadó/tanácsadó arány” mellett beszél „a kezelhetetlen osztálylétszámokról, amelyek szinte lehetetlenné teszik [a tanárok számára], hogy elég jól ismerjék a tanulókat ahhoz, hogy megalapozott ajánlást írjanak”.
Ha ez úgy hangzik, mint a te iskolád, ne ess kétségbe. Először is, a harvardi felvételi tiszteknek ismerniük kell azokat a különböző középiskolákat, amelyekből diákjaik jelentkeznek. Számolniuk kell az osztályozási rendszerekben, a tantervben és az olyan statisztikákban mutatkozó különbségekkel, mint a tanárok és a tanácsadók aránya. Felhívhatják tanácsadóját további információért, vagy egyszerűen csak nagyobb súlyt helyeznek a jelentkezés egyéb részeire.
knn
Valami mást is tehet a tájékozatlan tanári munkák pótlására adjon egy kiegészítő felvilágosítást valakitől, aki jobban ismeri Önt , mint egy felügyelő, coach, vallási vezető, nyári programkoordinátor vagy valaki a közösségből.
Dean Fitzsimmons azt mondta, hogy „az egyik legjobb levél, amit valaha kaptunk” az iskola gondnokától származott. Arról beszélt, hogy az ajánlott személy pozitív jelenléte volt, aki 'mindig mindenkit jobbá tett körülötte'. Ugyanakkor a Harvard azt tanácsolja, hogy ne küldjön túl sok kiegészítő anyagot, különösen akkor, ha tanárai és tanácsadója már hatékonyan írtak Önnek.
Még valami, amit megtehetsz, hogy javítsd a leveled találkozókat szervezzen tanáraival és tanácsadóival. Beszélj velük a céljaidról és arról, hogy mennyire szeretnél bekerülni a Harvardra. (Ha ez ijesztőnek tűnik, ez jó gyakorlat a Harvard-interjúhoz!)
Oszd meg részletes kérdőívedet, és szánj időt a közös megbeszélésre. Talán úgy érzi, hogy megmondja nekik, mit írjanak, de ha kell, akkor legyen. Vegye át az irányítást a jelentkezése felett, és tudassa velük, mit szeretne beleírni a levelébe (természetesen udvariasan).
Mielőtt befejeznénk, tekintsük át a legfontosabb tudnivalókat egy nagyszerű ajánlólevél megszerzéséhez, amely lenyűgözi a Harvard olvasóit.
A Harvard ajánlási leveleihez tartozó legfontosabb tudnivalók
Hallgassa meg Dean Fitzsimmons-t, amikor azt mondja, hogy az ajánlólevelek „rendkívül fontosak”, és gondoljon rájuk ugyanolyan gonddal, mint a jelentkezés többi részében.
Hogyan? Azáltal, hogy bölcsen választod meg az ajánlókat, erőlteted magad, hogy jól ismerd meg őket, és nyújtsd részletes önreflexiók hogy segítsenek nekik írás közben.
Mi van, ha úgy érzi, hogy a tanára nem szokott ajánlóleveleket írni a Harvardra? Ideális lenne, ha megkérdeznéd a tapasztalt író, aki arról híres, hogy segíti a tanulókat versenyképes iskolákba kerülni. Ha ez nem lehetséges, megoszthatja az ehhez hasonló forrásokat az ajánlóval. Csak rajtad múlik, hogy ez hasznos lenne-e, vagy akaratlanul is sértést okozhat. Biztosan nem akarja megsérteni azt a személyt, akitől azt reméli, hogy énekelni fogja a dicséretét.
Elszánt és lelkiismeretes diákként, aki az Ivy League-et nézi, minden bizonnyal mindent megtehet annak érdekében, hogy három erős ajánlólevél legyen. Sok szerencsét!
Mi a következő lépés?
Nem csak arra kell gondolnia, hogy kit kérdez, hanem azt is van terved hogyan kérdezed e fontos levél ajánlójának. Az ajánlólevél igényléséről itt olvashat.
Van rá esély, hogy a Dartmouthba is jelentkezz? Szokatlan ajánlást igényelnek – egy társuktól. Olvasson el mindent a szakértői ajánlásokról és arról, hogyan szerezhet egy nagyszerű ajánlatot Dartmouth számára.